https://boost.ingamejob.com/ru/kak-i-zachem-sobirat-rekomendaczii-na-kandidata/ Медиа про работу и карьеру в игровой индустрии: гайды, тесты, интервью, аналитика рынка труда Thu, 10 Feb 2022 12:22:15 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.3 https://boost.ingamejob.com/ru/kak-i-zachem-sobirat-rekomendaczii-na-kandidata/#comment-52 Thu, 10 Feb 2022 12:22:15 +0000 https://boost.ingamejob.com/?p=1378#comment-52 Окей значит стоит оставлять в интернете отзыв о работодателе после ухода. – а что, пускай другие знают соискатели с чем сталкиваются. Если бы я как соискатель узнал что без моего ведома кто то названивает и выясняет про меня какую то информацию – больше с этим работодателем я бы не контактировал. С тем же успехом если на компьютерах обнаружено нелицензионное по у работодателя стоит сообщить в полицию. Верно? А так же о всех фактах выплатызап в конверте. Причём мне скрывать нечего но отношусь резко негативно. Стоит предупредить сотрудника о том что вы собираетесь позвонить – если он против – тот звонить не стоит, проще сразу отказать. Ищите того кто согласится. Плюс сбор данных о человеке это преступление

]]>