За четвертый квартал 2021 года на ключевых индустриальных и джоб-порталах было опубликовано 16 505 вакансий. Это почти на две тысячи вакансий больше, чем было в третьем квартале, и почти на три тысячи больше, чем было во втором квартале 2021 года.
Всего за 2021 год было опубликовано 57 986 предложений от игровых компаний. Рынок продолжает уверенно расти.
Исследованием занимались рекрутинговая компания Values Value и платформа со всеми вакансиями в геймдеве InGame Job.
Как растёт рынок вакансий
Несмотря на сезонные спады (май, август, новогоднее время), мы наблюдаем тренд на увеличение числа вакансий на игровом рынке.
Кого искали компании в 2021 году
Разработчикам найти работу легче других: в них компании нуждаются чаще. Художники и аниматоры идут следом. Маркетологи, гейм-дизайнеры и тестировщики примерно разделяют третье место рейтинга.
Суммарный объём вакансий для продюсеров, HR-менеджеров, рекрутеров и аналитиков меньше, чем объём вакансий для художников и аниматоров.
Востребованные профессии в 2021 году
Какие именно разработчики виновники того, что категория Programming and Development лидирует по количеству вакансий в год? Не удивим: все те же Unity-разработчики.
Где искали специалистов в 2021 году
В 2021 года вакансий с удаленным форматом работы стало больше, чем вакансий с привязкой к офисам в Москве, Санкт-Петербурге и Минске.
На следующем графике можно увидеть, как русскопонимающий геймдев воспрял духом в апреле, когда была надежда, что ковиду конец, и мы скоро снова вернёмся в офисы. Но это было кратковременно, уже с мая количество вакансий с удалённым форматом начинает медленно, но верно расти (не считая некоторые общие сезонные спады).
Уровень специалистов
В 2021 году компании не всегда указывали уровень кандидатов (тренд сохраняется). Однако чаще всего вакансии без уточнения уровня специалиста можно отнести к уровню middle (по совокупности таких признаков как опыт и необходимые навыки).
Топ работодателей по числу вакансий за год
А теперь давайте посмотрим, какие компании больше других искали в свой штат самых востребованных специалистов: Unity-разработчиков и 2D-художников. Победили в этом конкурсе Zimad и G5 Entertainment.
Выводы
- рынок труда русскопонимающего геймдева растёт, количество вакансий увеличивается ежеквартально, за 2021 год было опубликовано 57 986 вакансий,
- программисты (особенно Unity и C++ разработчики уровня Middle), гейм-дизайнеры, художники, тестировщики и маркетологи — самые востребованные на рынке специалисты,
- сохраняются города-лидеры (Киев, Москва, Санкт-Петербург, Минск) и топ-работодатели (Wargaming, Zimad, MY.GAMES, G5 Entertainment, Nexters) по количеству опубликованных вакансий,
- количество вакансий для удалёнщиков в 2021 году превысило количество вакансий с привязкой к офисам в Минске, Москве и Санкт-Петербурге (но не в Киеве!).
Читайте наши обзоры рынка вакансий по кварталам:
