Дослідження проводилось рекрутинговою компанією Values Value та платформою InGame Job.
Після травня 2023 року розпочався спад на ринку праці: кількість вакансій почала зменшуватись, з деякими одиничними коливаннями; проте стала очевидною чітка тенденція до зменшення кількості робочих місць.
Як результат, у грудні 2023 року кількість вакансій в ігровій індустрії України впала навіть нижче рівня, який спостерігався на початку війни у 2022 році.
Географія працевлаштування
На українському ринку праці в ігровій індустрії домінує два основні варіанти працевлаштування: робота в офісі у Києві або віддалено. Ця тенденція залишається незмінною протягом кількох років. У 2023 кількість вакансій з офісами у Львові зменшилася приблизно вдвічі порівняно з 2022 роком. Крім того, кількість вакансій у Харкові зменшилась майже в 3,5 рази, що спричинило його падіння з четвертої на п’яту позицію, яку він займав у 2022.
Компанії, що найбільше наймають в Україні
Список найактивніших компаній-роботодавців у 2023 також зазнав значних змін відносно 2022 року. Наприклад, аутсорсингові компанії, такі як Pingle або Kevuru, більше не в топі.
Розміщуйте вакансії на InGame Job!
(Пс-пс-пс… Зловіть вітальний промокод на знижку 30% – WELCOMEINGAMEJOB)
Найбільш затребувані професії у 2023 році
У 2023 компанії найбільш активно шукали професіоналів у сферах арту, програмування та маркетингу. Маркетинг повернувся до топ-3 найбільш затребуваних професійних напрямів (у 2022 він був на 4-му місці).
Геймдизайнери опустилися з 3-го на 6-те місце. Більше того, у 2023 компанії шукали менеджерів з підтримки та продажів майже вдвічі частіше, ніж у 2022 році.
Якщо у 2022 найбільш затребуваним спеціалістом в Україні був Unity розробник, то в 2023 ним став спеціаліст з підтримки. У 2022 менеджери з продажів взагалі не потрапили до списку найбільш затребуваних спеціалістів, тоді як у 2023 вони обігнали по рейтингу розробників C++, спеціалістів з контролю якості та проєктних менеджерів. Менеджер з персоналу також повернувся до списку! Позитивний знак 🙂
Рівень затребуваних спеціалістів
У 2023 році компанії шукали спеціалістів різного рівня, але тут нічого нового: розподіл за рівнями залишається таким же, як і завжди. Спеціалісти середнього рівня шукались частіше, ніж інші. Однак варто зазначити, що кількість вакансій для молодших спеціалістів та початківців зменшилася в півтора рази.
How Gamedev Managers And Executive Level Can Fit The Turbulent Times? Watch the free webinar!
Менеджери C-рівня
Варто зазначити, що у 2023 році не було скорочення вакансій для C-рівня. Найбільш затребувані ТОП- Менеджери в ігровій індустрії у 2023 році займаються маркетингом, розвитком бізнесу, продажами та аналітикою.
