“Навігація по лабіринтах пошуку компанії”. Онлайн лекція 27 березня 18:00
Ця лекція корисна як новачкам, що тільки розпочинають свій шлях у світі роботи, так і досвідченим "акулам", які шукають нові виклики.
Category Гайды
Як розвивати кар’єру в GameDev та змінити роботу
Глобально, світ змінився. Тепер він непередбачуваний, неспокійний, нелінійний, швидкоплинний. Наші скіли мають відповідати сучасності. Те, що було раніше, вже не працює. Змінюйте стратегію, постійно розвивайтеся, здобувайте нові компетенції, глибоко копайте, демонструйте гнучкість та стійкість. Не має значення, чи ви експерт із досвідом у 10 років чи перший рік у професії – ці правила діють для всіх.
Як Ставити Карʼєрні Цілі на Рік?
У цьому дописі ви дізнаєтесь як спланувати наступний рік вашої карʼєри, правильно сформулювати цілі й чому це стане в пригоді. Для цього матеріалу ми вибрали формат FAQ, щоб допомогти вам орієнтуватись в етапах постановки карʼєрних цілей. Якщо у вас виникнуть…
Як Junior Спеціалістам Знайти Роботу: Рекомендації Від Провідних Експертів Kevuru Games
Що зараз відбувається на ринку молодих спеціалістів? Як можна дізнатись зі статистики, позицій для junior спеціалістів стає все менше. Причинами цього є кілька факторів: війна, економічні чинники, релокація бізнесу за кордон.
Країни для релокації українців. Таблиця з детальною інформацією!
Команда волонтерів з усього світу зібрала інформацію щодо країн для українців, які обирають зараз місце для життя. У документі ви знайдете відповіді на питання, як зараз можно оформити перебування у різних країнах Європи: які правила в’їзду, статуси перебування, види віз…
Как и зачем собирать рекомендации на кандидата?
Этично ли собирать отзывы на будущего работника? Как сделать это эффективно и безболезненно? И наконец, поможет ли оценка бывших коллег новой команде?
Как ставить карьерные цели на год
В этом материале мы расскажем, как спланировать грядущий год в карьере, правильно сформулировав цели, и почему это может быть полезно.
Как грамотно составить портфолио 2D-художника в геймдеве
С чего начать составление портфолио? Как оформить? Хватит ли портфолио при отклике на вакансию?
Как организовать отпуска сотрудников. Подходы, таблички, чек-листы
В этом гайде мы расскажем, как сделать так, чтобы ваши сотрудники отдыхали без ущерба бизнесу и рабочим процессам.
Как создавать команду героев? Кейс о саморазвитии специалистов MYTONA Heroes
В начале октября в MYTONA подвели итоги уже третьего по счету челлендж-проекта MYTONA Heroes.
Как составить привлекательный джоб-оффер
В этом совместном гайде с рекрутинговой компанией Values Value мы расскажем, как грамотно подготовить оффер, чтоб у кандидата не осталось сомнений.
Как составить вакансию, чтобы получить больше охвата
В этом совместном гайде с рекрутинговой компанией Values Value мы расскажем, как сделать вакансии более привлекательными для кандидатов игровой индустрии. Вы узнаете Базовые принципы составления вакансии Какие блоки описания вакансии обязательно нужны Почему важно указывать зарплатные вилки Как прозрачность в…
Как работать с распределённой командой. Тренды HR-менеджмента в 2021
Шёл второй год пандемии и повсеместной удалёнки. Нанимать в этом режиме мы уже умеем. Следующий шаг — научиться удерживать сотрудников и эффективно работать вместе. В этом гайде вы узнаете Как важны онбординг и адаптация Как можно контролировать производительность Всё о…
Как адаптировать новых сотрудников на удалёнке
Расскажем об эффективном онбординге и качественной интеграции сотрудников в условиях удалёнки. В этом гайде вы узнаете Кто отвечает за онбординг сотрудников и как к нему подготовиться Как грамотно онбордить удалёнщиков Как интегрировать удалёнщиков в команду Распространенные ошибки онбординга и интеграции…
Как экологично увольнять сотрудников
Расскажем, как этично увольнять сотрудников (почти) без ущерба для компании и HR-бренда. В этом гайде вы узнаете Базово про увольнения Пошаговый алгоритм увольнения Как грамотно проводить exit-интервью Массовые сокращения: как не похоронить HR-бренд Интро Тяжело увольняться, тяжело увольнять. Но нанимая…