Пройдёте ли вы испытательный срок на новой работе
Подборка геймдев курсов октября 2021
Вы знаете, какой голод испытывает рынок труда геймдева и как сложно найти толковых разработчиков, гейм-дизайнеров, аналитиков? Учитесь сами или отправляйте своих сотрудников повышать квалификацию — специально для вас мы сделали подборку курсов и обучающих ивентов, которые стартуют в октябре 2021…
Подборка геймдев ивентов октября 2021
Турин, Сингапур, Мельбрун, Санкт-Петербург, Токио, Бухарест, Хельсинки — в октябре заядлые участники конференций могут совершить настоящее кругосветное путешествие. Кроме того, в онлайне по-прежнему остаются и хорошо себя там чувствуют другие геймдев-ивенты, которые вам могут быть интересны. Хакатоны, джемы, питчинги, дни…
Справитесь ли вы без HR-менеджера на старте бизнеса
Тестовые задания в геймдеве. Да начнётся битва!
В игровой индустрии давно идёт спор вокруг тестовых заданий и среди кандидатов, и среди компаний. Эффективный ли это метод отбора кандидатов? В каких случаях это пустая трата времени для обеих сторон? В этом материале мы решили собрать разные мнения представителей…
Как составить вакансию, чтобы получить больше охвата
В этом совместном гайде с рекрутинговой компанией Values Value мы расскажем, как сделать вакансии более привлекательными для кандидатов игровой индустрии. Вы узнаете Базовые принципы составления вакансии Какие блоки описания вакансии обязательно нужны Почему важно указывать зарплатные вилки Как прозрачность в…
Как работать с распределённой командой. Тренды HR-менеджмента в 2021
Шёл второй год пандемии и повсеместной удалёнки. Нанимать в этом режиме мы уже умеем. Следующий шаг — научиться удерживать сотрудников и эффективно работать вместе. В этом гайде вы узнаете Как важны онбординг и адаптация Как можно контролировать производительность Всё о…
Как адаптировать новых сотрудников на удалёнке
Расскажем об эффективном онбординге и качественной интеграции сотрудников в условиях удалёнки. В этом гайде вы узнаете Кто отвечает за онбординг сотрудников и как к нему подготовиться Как грамотно онбордить удалёнщиков Как интегрировать удалёнщиков в команду Распространенные ошибки онбординга и интеграции…
Овертаймы в геймдеве
Большой Зарплатный Опрос 2021 показал, что middle-специалисты игровой индустрии, перерабатывающие каждый день и на выходных, зарабатывают меньше тех, кто никогда не овертаймит. Почему это происходит? В этом материале мы расскажем, кто больше всех перерабатывает, как это зависит от уровня специалиста, гендера,…
Подборка геймдев ивентов сентября 2021
Ура, конференции начинают открывать свои оффлайн-двери! В сентябре вас ждут долгожданные встречи с коллегами индустрии: в Киеве, Москве, Кракове, Лондоне, Стамбуле и других городах. Много интересных ивентов останется в онлайне: джемы, выставки, фестивали, саммиты и форумы. Ищите события себе по…
Умеете ли вы увольнять людей?
«Мы устали искать сеньора и решили сами обучать джунов»
Креативный директор Zillion Whales Юлия Комарова — о том, как нанимать и адаптировать гейм-дизайнеров без опыта Zillion Whales — мультипродуктовая компания, разработчик игр на различных платформах с 2014 года. Флагманом компании является игра Mushroom Wars 2 — это серия популярных…
Эйджизм в геймдеве. Тенденции и прогнозы
Индустрия игр растет не вопреки, а благодаря пандемии. Геймдев ощущает дефицит кадров. Казалось бы, в таких условиях компании берут на работу всех (соответствующих требованиям вакансий, разумеется). Но это не так. От джунов по-прежнему ждут профессионального опыта, а “старичков” нанимать опасаются …
Как нанимать и удерживать людей с продуктовым мышлением в сервисную компанию
О секретах создания здоровой атмосферы рассказывает Маргарита Темченко, Head of HR в iLogos Game Studios. Существует стереотип, что кандидаты с большим желанием идут в продуктовые компании, чем в сервисные и аутсорсинговые. Будто бы быть причастным к созданию продукта более статусно…
Как экологично увольнять сотрудников
Расскажем, как этично увольнять сотрудников (почти) без ущерба для компании и HR-бренда. В этом гайде вы узнаете Базово про увольнения Пошаговый алгоритм увольнения Как грамотно проводить exit-интервью Массовые сокращения: как не похоронить HR-бренд Интро Тяжело увольняться, тяжело увольнять. Но нанимая…