Рубрика Зарплаты

Овертаймы в геймдеве

Большой Зарплатный Опрос 2021 показал, что middle-специалисты игровой индустрии, перерабатывающие каждый день и на выходных, зарабатывают меньше тех, кто никогда не овертаймит. Почему это происходит?  В этом материале мы расскажем, кто больше всех перерабатывает, как это зависит от уровня специалиста, гендера,…

«Мы устали искать сеньора и решили сами обучать джунов»

Креативный директор Zillion Whales Юлия Комарова —  о том, как нанимать и адаптировать гейм-дизайнеров без опыта Zillion Whales — мультипродуктовая компания, разработчик игр на различных платформах с 2014 года. Флагманом компании является игра Mushroom Wars 2 — это серия популярных…

Эйджизм в геймдеве. Тенденции и прогнозы

Индустрия игр растет не вопреки, а благодаря пандемии. Геймдев ощущает дефицит кадров. Казалось бы, в таких условиях компании берут на работу всех (соответствующих требованиям вакансий, разумеется). Но это не так. От джунов по-прежнему ждут профессионального опыта, а «старичков» нанимать опасаются …

Большой Зарплатный Опрос геймдева 2021. Финальный отчет

Каким был последний год в игровой индустрии СНГ?  Люди стали хуже относиться к овертаймам и больше учиться, из-за глобального перехода на удаленку выросли зарплаты в регионах, мужчин в геймдеве по-прежнему больше и, в отличие от женщин, их зарплаты растут. Эти…

Большой Зарплатный Опрос Геймдева 2021

14 мая мы представили результаты Большого Зарплатного Опроса геймдева 2021. Презентация прошла на DevGAMM Spring. А теперь информация доступна всем желающим в нашем медиа.  В этом году мы подробно изучили, как пандемия отразилась на гонорарах в игровой индустрии. Какие специалисты…

Предварительные результаты Большого Зарплатного Опроса 2021

Предварительные результат Большого Зарплатного Опроса 2021

Рассказываем, кому в геймдеве жить хорошо, а где зарплаты так и не выросли 24 февраля совместно с Values Value мы запустили пятый ежегодный Зарплатный Опрос. Это исследование помогает компаниям и сотрудникам узнавать о реальных компенсациях по разным направлениям, понимать зарплатные…